登録・許認可 <会社情報>

建設業許可 福島県知事(特-22)第16164号
労働者派遣事業 派07-300553
産業廃棄物収集運搬業許可 福島県  第00705023842号
栃木県 第00900023842号
茨城県 第00801023842号
群馬県 第01001023842号
一般貨物自動車輸送事業許可 東北運輸局 東自貨 第51号
一般廃棄物処理業許可 双葉地方広域市町村圏組合 第11号

当社の労働者派遣事業について(派07-300553)

令和元年度労働者派遣事業報告書(年度報告)を基に情報を公開いたします。

事業所 株式会社五大 いわき事業所
住所 福島県いわき市平字菱川町2番地8

1.労働者派遣の実績及びマージン率

派遣労働者数 派遣先事業所数 ①労働者派遣の料金
(1日8時間当たりの平均)
②派遣労働者の賃金
(1日8時間当たりの平均)
マージン率
(①-②)÷①×100
2人 1 27,728円 14,096円 49.16%

※賃金には、給料・手当・賞与等を含みます。
※マージンには、社会保険料・教育訓練費・福利厚生費・年次有給休暇費用・会社運営費などが含まれます。

2.派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

①キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先
(相談窓口:鈴木 電話番号:0246(23)0121)

②キャリアアップに資する教育訓練に関する計画について
雇用する全ての派遣労働者を対象に以下の教育訓練を実施します。

教育訓練の種類 対象者 訓練方法 実施主体 対象者の費用負担・賃金支給
基礎教育研修 入職時 OFF-JT 派遣元 無償・有休
ビジネスマナー基礎 入社1年目 OFF-JT 派遣元 無償・有休
コミュニケーション力向上 入社2.3年目 OFF-JT 派遣元 無償・有休
リーダー研修 入社4年目以降 OFF-JT 派遣元 無償・有休

3.福利厚生に関する事項

  • 各種社会保険(労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険)
  • 定期健康診断受診
  • 年次有給休暇

4.労使協定締結の有無

労使協定を締結している

労使協定の対象となる派遣労働者の範囲(派遣労働者として業務に従事する者)
労使協定の有効期間の終期(令和4年8月11日)